הקדמה: מהי פסיכומטרי?
פסיכומטרי הוא מבחן פסיכולוגי המשמש למדידת יכולות נפשיות, תכונות אישיות ותחומי עניין. זה יכול לשמש כדי להעריך את התאמתם של עובדים פוטנציאליים לתפקיד מסוים.
הבחינה הפסיכומטרית מורכבת לרוב ממכלול של שאלות או משימות שנועדו להעריך את היכולת השכלית ואת תכונות האישיות של הפרט. השאלות או המשימות עשויות לכלול חשיבה מילולית, חשיבה מספרית, חשיבה מופשטת, פתרון בעיות, יכולת מרחבית וכן הלאה.
מבחן פסיכומטרי יכול להתבצע בדרכים רבות: מבחנים בכתב (על בסיס נייר), מבחנים ממוחשבים (מקוון), מבחנים מבוססי וידאו (בעזרת מחשב) ומבחנים בעל פה (פנים אל פנים).
פסיכומטרי הוא סוג של הערכה המודד את היכולות המנטליות של אדם. מבחנים פסיכומטריים הם דרך למדוד ולחזות את הפוטנציאל האקדמי או המקצועי של אדם.
מבחן פסיכומטרי משמש לרוב להערכת מנת המשכל, הכישרון, תכונות האישיות ושאר היכולות הקוגניטיביות של אדם על מנת לגלות לאיזה סוג עבודה הוא מתאים ביותר.
ישנם בתי ספר רבים המשתמשים בפסיכומטרי כחלק מתהליך הקבלה שלהם. חלק מבתי ספר משתמשים בפסיכומטרי כחלק מתהליך הקבלה שלהם, כי זה נתפס כדרך טובה לזהות תלמידים שיוכלו להתמודד עם הדרישות של הלימודים בבית הספר.
מבוא
השימוש בפסיכומטרי במקום העבודה הוא נושא שנוי במחלוקת. הרעיון להשתמש בנתונים האישיים של אדם כדי להחליט על עתידו הוא לא משהו שכולם מסכימים איתו. עם זאת, בכל הנוגע לגיוס וגיוס עובדים, ישנם יתרונות רבים לשימוש בפסיכומטרי.
אחד מהיתרונות הללו הוא שהוא יכול לעזור למעסיקים לזהות את המועמדים הטובים ביותר לתפקיד שהם מחפשים למלא. זה גם יכול לעזור להם לדעת איזה מועמד יתאים לתרבות החברה שלהם.
מבחן eI הוא פסיכומטרי המודד את אישיותו של אדם. המבחן מתבצע באופן מקוון וניתן לסיים אותו תוך דקות.
מבחן eI נמצא תקף ומהימן, עם מקדם מתאם של 0.78. המשמעות היא שהציון שהושג במבחן זה מתאם עם הציון בפסיכומטרי אחר ב-78%.
התוקף והאמינות של פסיכומטרי זה גבוהים, מה שהופך אותו לבחירה טובה עבור אנשים שצריכים לקבל החלטות בארגון או כאלה שמחפשים עבודה.
מדוע כל בתי הספר צריכים לשקול מערכת של מבחנים פסיכומטריים עבור הלומדים שלהם
האיגוד הלאומי של פסיכולוגים בבתי ספר (NASP) קובע כי הערכה פסיכומטרית היא כלי חשוב בארגז הכלים של הפסיכולוגיה הבית ספרית. זה עוזר לזהות לקויות למידה והפרעות התנהגותיות, כמו גם מתן בסיס להישגים אקדמיים.
ה-NASP גם מאמין שניתן להשתמש במבחן פסיכומטרי כדי לשפר ציונים ותוצאות בבתי ספר. הם טוענים שזו דרך יעילה למדידת התקדמות התלמידים, אשר לאחר מכן יכולה לשמש כדי לעזור לתלמידים ללמוד בצורה יעילה יותר.
נושא המדור: עתיד הפרסום
מילות מפתח במדור: עתיד הפרסום, מגמות פרסום דיגיטלי, תחזית ענף הפרסום, מגמות שיווקיות
הקדמה: עם התפתחות הטכנולוגיה והיישומים שלה בעולם כיום, משווקים מתמודדים עם אתגרים חדשים בכל הנוגע לאסטרטגיות שיווק דיגיטלי. מאמר זה ידון כיצד משווקים מתאימים את מסעות הפרסום שלהם מצורות מדיה מסורתיות כגון מודעות טלוויזיה לצורות אינטראקטיביות יותר כמו אפליקציות לנייד או פלטפורמות מדיה חברתית כמו פייסבוק או טוויטר.
כיצד ליישם מערכת של מבחנים פסיכומטריים בבית הספר או בכיתה?
מאמר זה דן בחשיבותם של מבחנים פסיכומטריים בבית הספר או בכיתה. המאמר דן גם כיצד ליישם מערכת מבחנים פסיכומטריים בבית הספר או בכיתה.
מבחנים פסיכומטריים נועדו למדוד אינטליגנציה, כישרון ותכונות אישיות. סוג זה של מבחן נקרא גם מבחן אינטליגנציה, מבחן התאמה ומבחן אישיות. הם משמשים למטרות שונות כגון בחירה להשכלה או תעסוקה, הערכת התפתחותם של ילדים, אבחון קשיי למידה או בעיות נפשיות (כגון הפרעת קשב וריכוז), והערכה למחוננים.
המאמר מזכיר ארבעה יתרונות של יישום מערכת פסיכומטרי בבתי ספר:
לעוד פרטים מורחבים אודות התאמות לפסיכומטרי והקלות בפסיכומטרי יכול לשפר את הציון? מומלץ להעיף מבט ב- mtml.co.il
1) זה עוזר למורים להבין את החוזקות והחולשות של התלמידים 2) זה עוזר לתלמידים להבין את החוזקות והחולשות שלהם 3) זה עוזר למורים לנהל את התנהגות התלמידים בצורה יעילה יותר 4) זה עוזר להורים להבין טוב יותר את ילדיהם
המאמר מספק גם חמישה שלבים כיצד ליישם מערכת של פסיכומטר
